Haken là một khái niệm khá mới mẻ tại Việt Nam, đó là lý do mà nhiều người không biết thậm chí chưa từng được nghe qua. Vậy Haken là gì? Có nên đi kỹ sư Nhật Bản qua Haken không? Chúng ta cùng nhau tìm hiểu nhé!
Haken là gì?
Haken trong tiếng Nhật nghĩa là phái cử, để chỉ các công ty mô giới việc làm ở Nhật gọi là các công ty Haken. Ở Nhật Haken khá là phổ biến.
Cơ chế hoạt động của các công ty Haken: Các công ty Haken làm việc theo mối quan hệ rộng với các công ty, xí nghiệp Nhật Bản. Mỗi khi có nhu cầu về tuyển dụng nhân sư, các công ty Nhật sẽ báo với Haken để nhờ tìm giúp. Nhiệm vụ của Haken là tìm kiếm người phù hợp cho công ty Nhật và ăn hoa hồng từ việc mô giới việc làm. Nói tóm lại Haken là cơ quan phái cử ở Nhật.
2. Các hình thức tuyển dụng chính ở Nhật
Nhân viên phái cử
Nhân viên phái cử là hình thức tuyển dụng trong đó người lao động sẽ không được ký kết trực tiếp với công ty tiếp nhận mà ký hợp đồng qua trung gian hay còn gọi là công ty phái cử đi Nhật qua haken. Lúc đó công ty này sẽ dựa vào những tiêu chí mà công ty khách hàng đề ra phái cử bạn đến để làm theo từng dự án.
Thời gian hợp đồng khá linh hoạt có thể là vài tháng, có thể là vài năm tùy theo nhu cầu của công ty tuyển dụng.
Nhân viên chính thức
Hình thức tuyển dụng này được người lao động và công ty tiếp nhận lao động ký kết hợp đồng với nhau vô thời hạn (làm việc đến khi nào muốn hồi hương). Người lao động khi vừa bắt đầu làm việc tại công ty sẽ được hưởng lương theo quy định trong hợp đồng sau đó được tăng lương theo số năm làm việc hoặc đánh giá theo kết quả làm việc tại công ty.
Nhân viên hợp đồng
Đây là hình thức tuyển dụng mà người lao động và công ty tiếp nhận ký hợp đồng với nhau có thời hạn, thường là 1-3 năm. Người lao động sẽ làm việc đến khi thời hạn hợp đồng kết thúc và hai bên sẽ thỏa thuận đến một thống nhất có tiếp tục gia hạn hợp đồng hay không?
3. Ưu điểm của hình thức nhân viên phái cử
+ Nếu gặp rắc rối trong công việc cũng như với đồng nghiệp tại các doanh nghiệp thì có thể trao đổi với người phụ trách tại doanh nghiệp hoặc nhờ công ty phái cử kết thúc hợp đồng nhanh chóng 1 cách dễ dàng.
+ Thường không bị hạn chế về thời gian làm thêm.
+ Thường không được giao nhiệm vụ quan trọng tại các doanh nghiệp cho nên có thể làm việc 1 cách thoải mái, có thể tự do theo đuổi các sở thích cá nhân.
+ Có thể làm việc được ở nhiều nơi, mở rộng mối quan hệ, có nhiều bạn bè.
+ Nếu làm việc ở doanh nghiệp đúng với sở trường của bản thân, sẽ phát huy được hết khả năng. Là cơ hội tốt để phát huy khả năng.
+ Được đánh giá tốt tại các doanh nghiệp bởi được công ty phái cử giới thiệu.
4. Nhược điểm của hình thức nhân viên phái cử là gì?
+ Công việc không ổn định dẫn đến rất nhiều thứ bất ổn trong cuộc sống.
+ Vì là hợp đồng ngắn hạn, nên khi hợp đồng kết thúc nếu không được giới thiệu việc làm mới thì sẽ thất nghiệp, dẫn tới không có thu nhập và sẽ gặp khó khăn.
+ Lương được quyết định theo năm, cho nên vào các dịp nghỉ lễ dài sẽ không có thu nhập.
+ Đương nhiên không có tiền Bonus.
+ Nếu được phái cử tới nơi làm việc không phù hợp, thì công việc sẽ gặp khó khăn, dù thế nào đi chăng nữa thì việc nắm vững công việc sẽ gặp khó khăn.
+ Sẽ bị phân biệt đối xử với nhân viên chính thức. Do vậy, làm việc nhóm cũng sẽ không được tốt.
5. Có nên đi kỹ sư Nhật qua Haken không?
Qua phân tích về ưu điểm nhược điểm của hình thức nhân viên phái cử thì chắc hẳn các bạn cũng đã tìm được câu trả lời cho mình.
Hình thức này ưu điểm nhiều mà nhược điểm cũng lắm, chỉ phù hợp cho các lao động không tự tìm được việc nên phải thông qua công ty Haken.
Còn đối với các kỹ sư tự tin vào bản thân thì nên chọn hình thức nhân viên chính thức vì lương thưởng cũng như chế độ phúc lợi, đãi ngộ cao hơn rất nhiều. Quan trọng là các kỹ sư có thể tích lũy được nhiều kinh nghiệm, khả năng thăng tiến cao.
Trên đây chúng tôi vừa giải thích cho các bạn hiểu Haken là gì? Có nên đi Kỹ sư Nhật qua Haken không? Mong rằng bài viết hữu ích với các bạn.
Seishin chuyên tư vấn du học, thực tập sinh và kỹ sư đi Nhật:
Chúc các bạn luôn thành công trong công việc, cuộc sống!
---------
Công ty cổ phần Seishin thành phố Hồ Chí Minh
Địa chỉ: 181 Lê Đức Thọ, phường 17, quận Gò Vấp, TP. HCM
Hotline: Cô Lê Khương - 0973.227.059
